Darbo mugės ir vyresnieji ieškantys darbo
Jums 60 metų ir neseniai atleisti. Ką daryti vyresniam? Visų pirma, jūs įveikiate tai, kad esate vyresnysis. Pamirškite, kad konkuruojate su naujausiais kolegijų absolventais dėl darbo blogiausioje rinkoje metų bėgyje. Ir suprask, kad darbdaviai žino, kad turi tave už patarlę, ir pasiūlys sumokėti tau žymiai mažiau, nei esi verta.

Taigi, jūs išnaudojote savo tinklus, darbo pasiūlymus ir paieškas internete. Ir, atrodo, nėra kitų variantų ... Na ne tiksliai. Jūs matėte skelbimą apie darbo mugę. Bet kas vis dėlto yra darbo mugė, skirta visoms 60 žmonių populiacijai? Ir kuo ji skiriasi nuo bet kurios kitos darbo mugės?

Na, jūs žinote, kad esate renginyje, skirtoje senjorams, kai:
* Renginys vyksta senjorų centre.
* Renginio durys atidaromos 9:00 ryto ir žmonės buvo išrikiuoti bent prieš 30 minučių.
* Renginį remia sveikatos priežiūros kompanijos, o keli paslaugų teikėjai įsteigė kabinas, kuriose dovanoja niekučius, saldainius ir informaciją apie draudimą.
* Maisto stalas yra labai įvairus, o žmonės skina maistą į maišus

.Darbo mugės suteikia puikias partnerystės galimybes. Vietos valdžia, ne pelno organizacijos ir didžiosios korporacijos, suteikia patikimumą senjorų darbo mugėje. Visose šalies apskrityse progresyvūs miestai ir senjorų centrai bendradarbiauja siūlydami darbo muges savo vietos bendruomenėse. Tačiau be pirmųjų įspūdžių, susijusių su šimtų suaugusiųjų, ieškančių darbo, stumdymuisi, kyla bendras nusivylimo jausmas, nes ieškančiojo ï ¿½ darbo ¿½ yra mažai.

Neseniai atlikta kelių darbo mugių, skirtų vyresniems nei 60 metų asmenims, apklausa parodė, kad: daugiau nei 50 proc. Pardavėjų siekia savanorių galimybių, 20 proc. Siūlo pardavimo namuose ar daugiapakopio pardavimo galimybes, o 20 proc. Yra tokios įmonės kaip finansinės įstaigos. ar sandėlių apsipirkimo galimybės, turinčios dvejopą tikslą, o dar 10 proc. yra aukštojo mokslo įstaigos.

Dažniausiai mugės dalyviai jaučia didžiulį nepasitenkinimą, nes jų lūkesčiai nepateisinami. Profesionaliai apsirengę vyrai nuo 60 iki 70 metų amžiaus, turintys vizitines korteles ir nušlifuotus gyvenimo aprašymus, nėra laikomi rimtais darbo ieškančiais asmenimis; veikiau jie suvokiami kaip vartotojai.

Nors per artimiausius dešimt metų beveik 78 milijonai kūdikių, atnešančių kūdikį, patirs auksinį senatvės amžių, senėjimo srities agentūros duomenimis, apskaičiuota, kad beveik 60 milijonų vyresnių amerikiečių pasiliks darbo jėgoje pasiekę šį stebuklingą numerį. Tai reiškia, kad darbdaviams (įskaitant vyriausybę, valstybines agentūras ir įmones) tikrai reikės atidžiai išnagrinėti šio svarbaus įdarbinamo gyventojų segmento galimybes.

Rimtai!

Vaizdo Instrukcijos: Konkretus pavyzdys: sklypo Vilniuje apželdinimo istorija (Gegužė 2024).