Perduodami įgūdžių rinkiniai

• Gegužė 6, 2024

Supratimas apie perkeliamus įgūdžių rinkinius ir sugebėjimas pritaikyti šį supratimą priimant karjeros sprendimus gali jums atverti visiškai naują darbo pasirinkimo ir karjeros galimybių sritį.

Perduodami įgūdžiai yra paprasčiausiai įgūdžiai, kurie nėra būdingi konkrečiam darbo tipui. Jie gali būti taikomi įvairiems darbams. Savo perleidžiamus įgūdžius galite tobulinti dirbdami, mokydamiesi mokykloje, savanoriaudami, pomėgius ar gyvendami.

Jei galvojate apie konkretų įgūdį, kurį turite, ir jums įdomu, ar tai yra perduodamas įgūdis, tiesiog paklauskite savęs, ar galėtumėte naudoti šį įgūdį keliuose skirtinguose darbuose. Jei atsakymas yra teigiamas, tada įgūdžiai gali būti perkeliami.

Kodėl perduodami įgūdžiai yra tokie svarbūs?

Per visą savo karjerą yra normalu ir įprasta pereiti į įvairius darbus. Mažiau šiandienos darbo rinkos žmonių eina tiesia karjeros keliu. Dažnai gebėjimas veikti kaip generalistas, galintis gerai dirbti įvairiose srityse, yra raktas į sėkmę karjeroje. Tai reiškia, kad supratimas apie jūsų perduodamų įgūdžių vertę gali būti lemiamas jūsų karjeros sėkmei.

Užuot galvoję apie save (atsižvelgiant į savo karjerą) kaip pareigybės pavadinimą, pagalvokite apie save kaip apie žmogų, turintį didelę įgūdžių kolekciją, kurią galite pasiūlyti įvairiems darbdaviams ir kuri atitiks daugelio skirtingų darbų reikalavimus. Kai suprasite perleidžiamų įgūdžių rinkinius ir galvojate apie savo karjeros galimybes, nesusijusias su ankstesniu (-iais) darbo pavadinimu (-ais), pamatysite naujus darbus, kurie puikiai tinka jūsų įgūdžiams ir patirčiai, į kuriuos galbūt anksčiau nesvarstėte. Galėsite atverti sau įvairesnes darbo galimybes.

Taigi kaip nustatyti savo perleidžiamų įgūdžių rinkinius?

Perkėlimo įgūdžių nustatymas iš tikrųjų yra tik idėjų šturmas. Čia yra keli patarimai ir šaltiniai, skirti perduoti savo įgūdžius:

Įgūdžiai gali būti suskirstyti į sunkius ir minkštus įgūdžius. Sunkūs įgūdžiai yra tai, ko jūs išmokote, o švelnūs įgūdžiai paprastai yra labiau susiję su jūsų asmenybe. Jei apibūdindami šį įgūdį vartotumėte frazę „Aš galiu“, greičiausiai tai būtų sunkus įgūdis (ty galiu įvesti 50 žodžių per minutę), o jei jūs vartotumėte frazę „Aš esu“, tai greičiausiai yra lengvas įgūdis (t. Aš esu patikimas komandos žaidėjas).

Gebėjimai taip pat gali būti suskirstyti pagal bendrą įgūdžių tipą. Dažniausiai įgūdžių rinkiniai skirstomi į duomenis (darbas su informacija), žmones ir dalykus (darbas su mechanizmais ar įrankiais). Galvojimas apie kiekvieno tipo įgūdžius, kuriuos turite (duomenys, žmonės ir daiktai, taip pat sunkūs įgūdžiai ir minkšti įgūdžiai), gali padėti jums įvertinti savo perduodamų įgūdžių rinkinius ir išvengti pagrindinių įgūdžių sričių praleidimo. Nesijaudinkite, jei vienoje srityje turite daug įgūdžių, o kitoje - mažiau; tai yra gana įprasta. Jei norite pamatyti diagramos pavyzdį, padedantį perduoti įgūdžiams perduoti įgūdžius, straipsnio pabaigoje rasite nuorodą į vieną, susijusių nuorodų skiltyje.

Įsigilinus į visus perduotinus įgūdžius, apie kuriuos galite galvoti, taip pat naudinga pažvelgti į praeityje atliktų darbų aprašymus. Peržiūrėję pareigybių aprašymus galite įsiminti atmintį ir padėti susimąstyti apie kai kuriuos įgūdžius, kuriuos pamiršote įtraukti į savo sąrašą. Nedarbo svetainės skyriuje „Karjeros ištekliai“ yra nuorodų į svetaines su pareigybių aprašymais (šio puslapio apačioje rasite nuorodą į puslapį). Tiesiog naudokite vieną ar daugiau iš šių svetainių, jei norite ieškoti anksčiau atliktų darbų aprašymų, ir gausite daugybę idėjų apie įgūdžius, kuriuos būtumėte panaudoję darbe.

Turėdami išsamų savo perduodamų įgūdžių sąrašą, galite naudoti šias naujas savęs žinias keliais būdais. Pažvelkite į įgūdžių sąrašą ir pažiūrėkite, ar jums neatsiranda naujų karjeros galimybių. Turite visus (arba daugumą) įgūdžių, reikalingų norint pakeisti savo karjerą nauja ir įdomia linkme. Kai žiūrite į darbo paskatas, užuot perskaitę pareigybės pavadinimą ir nuspręsdami, ar esate kvalifikuotas tam tikram darbui, perskaitykite įgūdžių ir reikalavimų, kuriuos pažymėjo darbdavys, sąrašą. Galite nustebti, kiek kartų turite visus (arba daugumą) reikiamų įgūdžių darbui, į kuriuos anksčiau nesvarstėte. Galiausiai pasinaudokite savo naujomis perimamų įgūdžių rinkinių žiniomis, kad galėtumėte save parduoti. Atkreipdami dėmesį į atitinkamus perduodamus įgūdžius, kuriuos smegenyse sutrumpinote savo gyvenimo aprašyme (-uose), motyvaciniuose laiškuose ir per pokalbius, galite padėti efektyviai reklamuoti save darbdaviams ir nusistatyti kitą darbą.

Vaizdo Instrukcijos: 10 viename išgyvenimo rinkinys (Gegužė 2024).