Apibrėžtas funkcinis atnaujinimas

• Gegužė 21, 2024

Funkciniai atnaujinimai tarnauja keliems tikslams. Skirtingai nuo chronologinio gyvenimo aprašymo, funkciniame atnaujinime dėmesys sutelkiamas į bendruosius įgūdžius ir pasiekimus. Tai leidžia vieną kartą išvardyti tam tikrus įgūdžius, o ne pakartoti tuos pačius įgūdžius kiekvienam darbdaviui. Pvz., Jei kiekviename darbe naudojote „Microsoft Office Suite“ produktus - šis įgūdis gali būti nurodytas vieną kartą funkciniame atnaujinime, o ne kiekvienoje pozicijoje. Tai taip pat taupo svarbią vietą jūsų gyvenimo aprašyme. Vis dėlto praktiškiausias funkcijų atnaujinimo būdas yra užimtumo, esančio mažiau nei žvaigždėse, užmokestis arba karjeros keitimas.

Kokios yra pagrindinės funkcinio atnaujinimo dalys?

Pirmasis funkcinio atnaujinimo skyrius atspindi chronologinį atnaujinimą. Šiame skyriuje pateikiamas jūsų vardas, adresas ir kita svarbi kontaktinė informacija. Tikslo ir santraukos skyriai seka kontaktinį skyrių, jei taikoma.

Didžioji dalis funkcijų atnaujinimo yra sutelkta į įgūdžius. Lengviausias būdas valdyti šį skyrių yra rašyti išsamų įgūdį, po kurio eina svarbiausi pasiekimai, kuriuos panaudojote. Įsitikinkite, kad įgūdžiai sutelkti į tuos, kurių reikalauja įmonė, į kurią kreipiatės. Pvz., Jei projekto valdymas yra vienas iš darbdavių pageidaujamų įgūdžių, tai turėtų būti vienas iš šiame skyriuje išvardytų įgūdžių rinkinių. Žemiau bus sąrašas svarbiausių pasiekimų, kaip buvo panaudoti projekto valdymo įgūdžiai. Galbūt jūs suderinote 1 milijono dolerių vertės parduotuvės atidarymą. Atminkite, kad šis skyrius turėtų būti ilgiausias ir išsamiausias jūsų gyvenimo aprašymo skyrius.

Užimtumo istorija turėtų atitikti įgūdžių atnaujinimo skyrių. Čia išvardyta informacija turėtų būti trumpa. Įrašykite darbdavio vardą, pavardę, adresą, įdarbinimo datas ir pareigas. Po užimtumo skyriaus eina švietimo skyrius.

Kodėl norėtumėte naudoti funkcinį atnaujinimą?

Jei turite tvirtą darbo istoriją ir (arba) ieškote darbo toje pačioje srityje, funkcijų atnaujinimas nėra skirtas jums. Ką darbdaviai laiko tvirta darbo istorija? Atvirai kalbant, tai yra priešingybė darbo šuoliams. Tai reiškia, kad keletą metų praleidote toje pačioje organizacijoje. Net jei esate turėjęs daugybę darbų toje pačioje srityje, tačiau kiekviename darbe praleidote mažiau nei metus - galite apsvarstyti funkcinį atnaujinimą, kad sumažintumėte savo judesius.

Koks yra funkcinio gyvenimo trūkumas?

Yra keletas funkcinių atnaujinimų trūkumų. Darbdaviai yra linkę atidžiau tikrinti funkcinius atnaujinimus. Kodėl? Kadangi jie daugiausia naudojami problemoms, tokioms kaip dažnas darbo keitimas, paslėpti. Nors karjeros keitimas nėra laikomas problema, darbdaviai kruopščiai suderins įgūdžius su jūsų darbdaviais ir pareigų pavadinimais.

Trumpai tariant, nors chronologiniai atnaujinimai pabrėžia jūsų funkciją kiekvienoje pozicijoje, funkciniai atnaujinimai pabrėžia jūsų įgūdžius ir pasiekimus. Funkciniai atnaujinimai yra geriausiai naudojami keičiant karjerą, tačiau neabejotinai naudojami siekiant užfiksuoti neryškų darbo įrašą. Jūsų sprendimas - ar jums tinkamiausias funkcinis atnaujinimas?

Peržiūrėkite šias knygas svetainėje Amazon.com

Neprilygstamas gyvenimo aprašymas: „Amerikos geriausias įdarbintojas“ atskleidžia tai, kas iš tikrųjų jus pasamdė

„Karjeros portfelio“ sąsiuvinis: naudokite naujausią įrankį savo darbo medžioklės arsenale, kad sužavėtumėte darbdavius ​​ir gautumėte puikų darbą!

Vaizdo Instrukcijos: AR GALI APIBRĖŽTI, KAS YRA „SĄMONĖ“? (Gegužė 2024).