Vadovo paieška sudėtingame pasaulyje
Dr. Ann Darwinas, rašantis „Adult Education Weekly“, sako, kad nors mentorystė yra populiari tema žiniasklaidoje ir švietimo arenose, mentorystės sąvoka, kokią mes ją žinome - vyresnio amžiaus žinovas, paimantis jaunesnį mažiau patyrusį asmenį po savo sparnu, gali būti praeitimi.

Priežastys? Na, pasak dr. Darwino, dėl nestabilios darbo vietos pobūdžio, ne tik dvidešimt vienerių metų neseniai studijas baigę studentai turi išmokti naujų įgūdžių. Kadangi retas atvejis, kai kas nors per visą karjerą galės dirbti toje pačioje įmonėje, daugeliui iš mūsų teks viską pradėti iš naujo dar kartą. „Mentorystė“, - rašo dr. Darvinas, „dabar labiau suvokiama kaip veikla, aktuali tiek jauniems, tiek ir vyresniems.“

Daktaras Darwinas taip pat siūlo atsargiai pasakyti apie idėją ieškoti mentorių. Jie turi panašumų su visais nemandagiais sielos draugais - kartais tiesiog negalime rasti tinkamo. „Dėl šios nuomonės kelia nerimą tai, kad, kaip ir visos pasakų istorijos, tai gali palikti daug žmonių kantriai ir bejėgiškai laukti, kol toks asmuo materializuosis“, - rašė dr. Darvinas.

Visiškai sutinku su dr. Darvino nuomone. Aš kažkada buvau jauna moteris, kuri, baigusi studijas Penno valstijoje, tikėjo, kad mano prižiūrėtojai darbe bus panašūs į malonius, paslaugius ir palaikančius profesorius ir mokytojus, su kuriais susidūriau per savo šešiolika oficialiojo švietimo metų. Aš, žinoma, buvau patyręs visą gyvenimą šoką. Nors darbo pasaulis yra tikrai pamokantis, tai nėra kažkas panašaus į mokyklą.

Galiausiai po ilgus metus trukusių labai nemalonių ieškojimų man pasidarė tikra, kad aš nenoriu tik karjeros mentoriaus, bet to, kas galėtų patarti, kaip integruoti viską - darbą, motinystę, žmoniškumą, asmenybę, dvasingumą - į visiškai aktualizuotą. zmogus. Ir supratau, kad viso to nepavyko rasti vienoje vietoje. Taigi aš visur ieškojau, kad būtų imtasi gabalėlių iš čia ir ten. Maišau ir derinu tol, kol randu tai, kas man tinka.

Naudodamasi „mokyklos paradigma“, kuri man vis dar labai brangi, aš priėmiau Naujųjų metų rezoliuciją, kad išnagrinėčiau oficialias treniruočių programas kiekvienoje mano pomėgių srityje. Kitaip nei mokykloje, šį kartą man nereikės laikyti jokių pasirenkamųjų dalykų.

Peržiūrėkite straipsnį, kurį radau Amerikos mokymo ir plėtros draugijos pavadinimu „E-Coaching suteikia daugiau galimybių“ ir perspausdintą Career Journal.com. Kūrinyje pasakojama apie galimų trenerių įvairovę. Visiems kažkas yra.

Vaizdo Instrukcijos: Tiesiogiai iš vadovų konferencijos EBIT: pokalbiai su Lietuvos ir pasaulio lyderiais (Gegužė 2024).