Priėmimo pokalbių tipai

• Gegužė 19, 2024

Kai kurios kolegijos siūlo priėmimo interviu pareiškėjams. Nors šie priėmimo interviu dažnai nebūtini, jie gali suteikti kandidatams galimybę sužinoti daugiau apie kolegiją. Interviu taip pat suteikia galimybę pareiškėjams parodyti savo vertę kolegijai ne tik paraiškose esančią informaciją.

Ne visi kolegijos siūlo priėmimo interviu. Kolegijos, kurios siūlo priėmimo interviu, gali pasiūlyti vieną iš kelių skirtingų interviu rūšių. Priėmimo interviu skiriasi priklausomai nuo to, kas veda pokalbį (priėmimo pareigūnai, absolventai ar dabartiniai studentai). Toliau aprašomi trys priėmimo interviu tipai:

Priėmimo skyriaus interviu

Priėmimo skyriaus interviu yra tradicinis priėmimo į kolegiją interviu, apie kurį dauguma galvoja, kai galvoja apie interviu kolegijoje. Tai stovyklos pokalbis su pokalbį atliekančiu priėmimo pareigūnu. Šie interviu gali būti vertinamieji arba neįvertinamieji.

Vertinamieji interviu

Priimamuose pokalbiuose atsižvelgiama į vertinamuosius interviu. Po pokalbio pokalbį priėmęs pareigūnas parašo vertinimą, kuris tampa paraiškos paketo dalimi.

Nevertinantys interviu

Pagrindinis nevertinamųjų pokalbių tikslas yra leisti kandidatams įgyti informacijos apie kolegiją. Paprastai nėra parengta neįvertinančių interviu vertinimo ataskaita. Tačiau kandidatai vis tiek turėtų į tai žiūrėti rimtai, nes priimant sprendimą dėl priėmimo jie vis dar turi didelę reikšmę.

Pokalbiai su absolventais

Kai kurios kolegijos siūlo pokalbius, kuriuos veda kolegijos absolventai. Šiuos pokalbius vedantys absolventai paprastai nedirba kolegijoje; jie yra savanoriai. Interviu paprastai vyksta absolventų biuruose jų darbo vietose arba kitoje bendruomenės vietoje, pavyzdžiui, kavinėje ar viešojoje bibliotekoje.

Šiuos pokalbius vedantys absolventai ne tik savanoriškai leidžia laiką, bet ir dalyvauja nuolatiniuose mokymuose, kuriuos veda kolegija. Paprastai jie savanoriškai leidžia laiką, nes yra labai entuziastingi dėl savo alma mater.

Daugeliu atvejų interviu su absolventais yra labiau atsitiktiniai nei tradiciniai pokalbiai, kuriuos vykdo priėmimo pareigūnas. Tačiau kandidatai vis tiek turėtų pasiruošti pokalbiui tokiu pat būdu, kaip ir pasirengtų pokalbiui priėmimo įstaigoje. Tikėtina, kad pokalbis darys įtaką priimant sprendimus.

Pokalbiai su dabartiniais studentais

Kai kurios kolegijos siūlo dabartinių studentų pokalbius. Šie studentai paprastai yra jaunesnieji ir senjorai, kurie buvo labai kruopščiai atrinkti ir kurie plačiai mokosi.

Dabartinių studentų interviu su pareiškėjais yra naudingas. Paprastai dabartiniai studentai siūlo unikalią perspektyvą kolegijoje. Be to, kai be pokalbių, kuriuos priima priėmimo darbuotojai, siūlomi ir studentų interviu, interviu tvarkaraštis yra lankstesnis, nes daugiau žmonių veda interviu.

Studentų pokalbius reikėtų vertinti taip pat rimtai, kaip ir tradicinius priėmimo skyriaus pokalbius ir absolventų pokalbius. Studentų apklausos dalyviai paprastai įvertina kandidatus ir perduoda savo įvertinimus priėmimo personalo nariams, kad jie apsvarstytų galutinius priėmimo sprendimus.


Kandidatai, besidomintys kolegija, siūlančia priėmimo pokalbį, yra labai skatinami interviu, jei tai įmanoma. Dalyvavimas priėmimo pokalbyje gali padėti pareiškėjams parodyti jų susidomėjimą kolegija ir suteikia pareiškėjui galimybę sužinoti apie kolegiją ne tik tai, kas pasiekiama per kolegijos internetinę svetainę, ar tiesiog lankytis universiteto miestelyje.

Vaizdo Instrukcijos: Darbo pokalbio klaidos ir patarimai - Kuklusis tipas, Atranka360 (Gegužė 2024).