Klausimai, kuriuos reikia užduoti po interviu
Į visus interviu klausimus atsakėte su minimaliais iššūkiais, turėtumėte labai didžiuotis. Tačiau interviu dar nesibaigė. Pokalbio pabaigoje jums bus suteikta galimybė užduoti pašnekovui klausimus, susijusius su darbu ar įmone. Čia yra jūsų galimybė padaryti porą dalykų. Pirma, reikia sužinoti daugiau apie įmonę. Antra, nustebinkite pašnekovą savo žiniomis.

Kodėl norėtumėte užduoti klausimus? Galbūt galvojate, kad mandagiau atsisakyti užduoti bet kokius klausimus. Nei mandagu, nei protinga neužduoti nė vieno klausimo. Klausimų neuždavimas rodo nesidomėjimą įmone, pašnekovu ir jūsų ateitimi. Net jei prieš pokalbį tyrėte įmonę, pasinaudokite informacija klausimams užduoti.

Tai neturėtų būti painiojama su laiku paklausti apie atlyginimą ar atostogų paketus, kurie ateis vėliau. Planuojate praleisti numatomą ateitį organizacijoje; Ar jus domina įmonės kultūra? Apsvarstykite šiuos galimus klausimus.

1. „Ši pozicija man atrodo tinkamiausia. Man įdomu, kas nutiko paskutiniam asmeniui, kuris užėmė šias pareigas “.
Atidžiai klausykite atsakymo. Jei paskutiniai keli žmonės buvo paaukštinti, tai rodo, kad įmonė turi stiprią paaukštinimo iš vidaus politiką. Jei paskutinis darbuotojas atsistatydino (nepateikta jokios priežasties arba jis buvo atleistas iš darbo dėl netinkamo), mandagiai paklauskite, kas jį padarė „netinkamu“. Jei pašnekovas dvejoja, palik atsakymą neišsakytą, jis turėtų pasakyti tau daug.

2. Kokie yra pasirinkto žmogaus lūkesčiai per pirmąsias 90 dienų iki 6 mėnesių?
Šis klausimas parodo, kad esate planuotojas ir galvojate į priekį. Tai taip pat suteikia jums galimybę sužinoti, ar ši pozicija jums tinka. Jei suplanuotas projektas atrodo siaubingas, galbūt norėsite pagalvoti apie bet kokio darbo pasiūlymo priėmimą.

3. Kas nutiks toliau?
Tai yra jūsų paskutinis žingsnis. Niekada neturėtumėte išeiti iš interviu nežinodami interviu proceso. Ar yra daugiau interviu, ar tai yra paskutinis žingsnis? Jei neklausite, kas nutiks toliau, pašnekovui parodysite, kad jums nerūpi, kas bus toliau.

Jums nereikia užduoti daug klausimų. Du ar tris užsirašykite kiekvieno interviu pabaigoje. Atsargiai tariant, įmanoma, kad klausimai skambėtų pernelyg rutiniškai, todėl įsitikinkite, kad klausimai skiriasi.

Ar vis dar domitės, kodėl svarbu užduoti klausimus pokalbio pabaigoje? Atsakymas yra lengvas. Pašnekovas tiesiog praleido nuo 30 minučių iki poros valandų ir uždavė jums klausimų. Užduodami klausimus mainais rodo, kad domitės pozicija ir atkreipėte dėmesį į pokalbį. Ši akimirka bus paskutinis įspūdis, kurį paliksite. Padaryk tai gerą.

101 puikus atsakymas į sunkiausius interviu klausimus

Vaizdo Instrukcijos: Ką reikėtų žinoti einantiems į darbo pokalbį? (Gegužė 2024).