Sukurkite palaikymo sistemą su treneriu Quiana Murray

• Gegužė 21, 2024

Praėjusią savaitę Quiana Murray, kuri specializuojasi padėti užimtoms mamoms išnaudoti visas savo galimybes, prisijungė prie mūsų, kad papasakotų apie savo „Work It Mama“! „Coaching System ™“ ir asmeninio koučingo paslaugos. Šią savaitę mes tęsiame pokalbį.

BELLA: Ką jūs sakote motinoms, kurios mano, kad save iškelti yra savanaudiška?

QUIANA: Ne, tai tikrai ne ... Patikėkite ar ne, aš iš tikrųjų gaunu šį klausimą ypač iš dirbančių mamų, norinčių dirbti su manimi. Jie yra tikri grobikai ir mano, kad jie visada turi būti „įjungti“, todėl jie privalo padaryti viską kiekvienam. Bandymas būti super moterimi yra nepaprastas mentalitetas ir aš padedu mamoms pakeisti šią mintį. Tai iš tikrųjų yra pirmasis „The Work It Mama“ žingsnis! „Coaching System ™“.

Visi žinome, kad turime skirtingus rezultatus, turime daryti skirtingus dalykus. Taigi sistemoje darau aiškų, kad dirbančios mamos turi išmokti reguliariai mesti darbą ir skirti laiko nuo savo šeimos. Tačiau, norint tai padaryti daugeliui mamų, jos pirmiausia turi laikytis savo vertos pozicijos ir turėti teisę reguliariai atsipūsti.

Jiems tai ne visada lengva, tačiau tai yra žingsnis, kuris veda prie geriausių rezultatų. Aš padedu dirbančioms mamoms pakeisti savo požiūrį primindamas, kad kiekvienas nusistovėjęs gerbiamas verslas turi darbo valandas, todėl jos, kaip mama ir verslo savininkės, yra labai pradelstos.

Dėl šios priežasties aš dirbu su mamomis norėdama sukurti „Tik mamytės valandas“. Šios valandos yra laikas mamoms atsipūsti. Įsteigus „Tik su mamytėmis valandas“, dauguma mamų praneša apie savo kantrybę ir produktyvumo padidėjimą. Kaip papildomą priedą, jų šeimos myli naują ramesnę, ramesnę mamą ir džiaugiasi, kad laikosi „Tik mamytės valandos“.

BELLA: Savo svetainėje jūs taip pat paminėjote palaikymo sistemos svarbą. Kodėl moterims to reikia?

QUIANA: Moterys yra natūralios auklėtojos, deja, mes ne visada puoselėjame viena kitą taip, kaip turėtume. Verslas sau gali būti vienišas. Dirbančios mamos tikrai turi susisiekti, padrąsinti ir palaikyti viena kitą. Aš radau, kad dirbančios mamos, turinčios nusistovėjusią palaikymo sistemą, geriau veikia tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Dėl šios priežasties aš padedu sukurti palaikymo sistemas savo klientams, todėl net ir tada, kai jie neturi nė vieno draugo, prieš pradėdami dirbti su manimi, jie turi daug instruktažo draugų mūsų darbo santykių metu ir po jų.

Kodėl? Nes jiems reikia įmontuotų virėjų, tiesiai ten, tranšėjose su jais. Kitos mamos, giedančios pagyrimus, verkia, juokiasi ir švenčia sėkmę kartu su jomis. Kai turite žmonių, kurie jūsų situaciją iš tikrųjų susieja su savimi, jūs linkę į reikalus žiūrėti kur kas rimčiau, sunkiau dirbti siekdami rezultatų ir įsipareigoti nepasiduoti. Taip pat pasiryžę modeliuoti teigiamą elgesį su kitomis mamomis. Netrukus tai tampa galinga grandinine teigiamos energijos, motyvacijos ir, svarbiausia, rezultatų - reakcija.

***

Kitą savaitę Quiana vėl prisijungs prie mūsų ir pakalbės apie jos siūlomas paslaugas ir dar daug, daug daugiau. Tuo tarpu skaitytojai gali susisiekti su „Quiana“ el. Paštu Quiana@QuianaMurray.com ir tiesiogiai telefonu 301.579.4915. Taip pat skaitytojai gali apsilankyti www.QuianaMurray.com ir užsiregistruoti gauti nemokamą dovaną „Susipažink“ kartu su nemokama dviejų savaičių savaitraščio „Work It Mama!“ Prenumerata. Informacinis biuletenis pilnas puikių straipsnių, patarimų ir kitų šaltinių.