Ar jūsų organizacinės sistemos veikia?

• Gegužė 7, 2024

Jei esate organizacinio kelio link, tikriausiai esate girdėję apie „vienoje, viename“ taisyklę, kitaip vadinamą išlyginamuoju. Tai reiškia, kad leisti kiekvienam įeinančiam daiktui atsisakyti vieno dalyko. Super tiesiai, tiesa? Laikykitės šios taisyklės ir jūsų erdvė išlaikys pusiausvyrą.

Bet mažiau vertinamas pusbrolis, vertinant, yra toks pat svarbus. Organizavimas yra sklandus procesas, o ne statinis įvykis. Jūsų bendras tikslas yra ne tiek „susitvarkyti“, kiek „susitvarkyti“. Gyvenimas keičiasi. Tai yra gana didelis dalykas. Laikui bėgant neišvengiamai pasikeis ir jūsų padėtis. Mes senstame, tampame protingesni, keičiame karjerą, keičiasi mūsų šeimos gyvenimas, keičiasi mūsų interesai ir pan. Taigi tai reiškia, kad reikės peržiūrėti sistemas. Tai tik natūralu ir būtina.

Taigi, ką reiškia vertinimas? Tai tiesiog reiškia, kad reikia laiko įvertinti dalykus, kad pamatytumėte, ar jie veikia taip gerai, kaip galėtų būti. Jei kas nors jūsų gyvenime pasikeis, tai daugiau nei tikėtina, kad tai paveiks vieną iš jūsų sistemų ar procesų. Jei atliksite tai, ką visada darėte, ir neatsižvelgiate į pokyčius, labai tikėtina, kad patirsite tam tikrą nusivylimo lygį.

Pvz., Jei keičiate darbo vietą, pažiūrėkite, ar tai turi įtakos jūsų kasdienybei. Jei įsimylėsite naują hobį, labai tikėtina, kad turėsite iš naujo sukonfigūruoti savo erdvę ir (arba) tvarkaraštį, kad atitiktumėte spąstus ir laiko paskirstymą. Įpraskite įvertinti kiekvieną gyvenimo pasikeitimą, kad pamatytumėte, ar tai daro įtaką jūsų organizaciniams procesams ir sistemoms.

Labai dažnai žmonės su naujais kūdikiais man skambina norėdami pasakyti, kad jie nesuprantami. Pasakyk man, kad jie negali suprasti, kodėl jie nebeorganizuojami. Jie pasakoja apie tai, kaip anksčiau viskas buvo taip gerai, ir dabar tai yra chaosas. Devynis kartus iš dešimties, kai manęs klausia, kaip jie pritaikė savo erdvę, rutiną ir pan., Kad atitiktų naująjį papildymą, gaunu „šulinį, aš tiesiog supratau, kad viskas pasiteisins“ tipo atsakymą. Tai kraštutinis pavyzdys, pridedant kūdikį, bet aš lažinuosi, kad jūs sugalvosite idėją. Jūs turite atsiskaityti už kiekvieną pakeitimą. Paprastai dalykai reikalauja tik šiek tiek pasitempti. Pastanga, kurios tikrai verta.

Norėdami parodyti aukščiau pateiktą punktą, pasinaudokime alyvos keitimo analogija. Jei niekada nesinaudosite mikro priežiūros priemonėmis, jums bus iškilusi pagrindinė problema, tiesa? Aš žinau, kad aš labiau norėčiau daryti tai, kas užtruktų šiek tiek laiko ir energijos, nei baigti, kai reikia įveikti nušauto variklio stresą ir visa tai, kas su tuo susijusi. Organizavimas ir deklatavimas yra tas pats. Mažos pastangos atsiperka didžiuliais būdais. Kur reikia šiek tiek pakoreguoti?

**********
<Rekomenduojamas šaltinis
Gaukite nemokamą aiškų griozdį ir sužinokite, kaip organizuoti e-kursus. Tai padės jums atlikti netvarkos valymo ir tvarkymo procesą šešiais paprastais veiksmais!
**********

Vaizdo Instrukcijos: Kodėl reikalingas vėdinimas? Kas yra rekuperacija? Kaip veikia vėdinimo sistema? (Gegužė 2024).