Kaip elgtis su patyčiomis darbe
Kas yra patyčios? Kai dauguma žmonių galvoja apie patyčias, jie linkę įsivaizduoti vaizdus, ​​kuriuose vaizduojama, kaip mokyklinis vaikas renkasi mažesnius vaikus - vagia pinigus už pietus ar kitus vaikiškus kankinimus. Deja, patyčios nebėra tik mokyklos kieme, dabar ji yra paplitusi daugelyje darbo vietų.

Taigi kas yra patyčios? Patyčios yra tas, kuris agresyviai baugina, grasina, terorizuoja ar netinkamai elgiasi su kitais. Vien todėl, kad esate organizacijos darbuotojas ar bendradarbis, dar nereiškia, kad jums reikia taikstytis su patyčiomis. Nors patyčios gali būti sunki ir demoralizuojanti padėtis, yra būdų, į kuriuos galite reaguoti ir kokių veiksmų galite imtis, kad pašalintumėte patyčias darbo vietoje.

1 - Neišmeskite žmogiškųjų išteklių, bet visiškai nepasikliaukite jais pagalbos. Tik kieno pusėje yra HR? Nors dauguma darbuotojų nori tikėti, kad žmogiškieji ištekliai yra jų didžiausias šalininkas, iš tikrųjų tiesa gali būti visiškai priešinga. Žmogiškųjų išteklių užduotis yra neleisti įmonei per daug kreiptis į teismą, tačiau tai nereiškia, kad jie tvirtai atsiliks nuo darbuotojo. Pvz., Jei vadovas yra patyčias norintis nukreipti į jūsų pasirodymą, HR patars jiems pradėti saugoti jūsų darbo rezultatų dokumentus.

2 - saugokite tikslius ir išsamius įrašus (tai apima el. Paštą ir bet kurią kitą rašytinę korespondenciją). Turėkite kiekvieno jūsų grasinančio skambučio žurnalą, taip pat išsamią informaciją apie skambutį. Nurodykite kiekvieno įvykio datą ir laiką, taip pat visus pasikeitimo liudytojus. Jei tyčiojantis asmuo išsprendžia problemą siųsdamas rašytinį susirašinėjimą, laikykite jį byloje.

3 - praneškite apie problemą. Problemos negalima išspręsti, jei nepranešite apie tai. Jei sekti komandų grandine neįmanoma, praneškite apie problemą kitam vadovui. Deja, per šią bylinėjimosi veiklos dieną ir amžių įsitikinkite, kad problema iš tikrųjų yra patyčios, o ne bandymas patekti į bėdą bendradarbiui ar vadovui. Atminkite, kad tai gali vykti abiem kryptimis, todėl jus gali būti pašauktas ant kilimo priekabiavimui ar šmeižimui.

4 - Galiausiai, prieštaringai, kaip gali pasirodyti, nereaguokite per daug. Vienas veiksmas, kuris neabejotinai pasitarnaus jūsų naudai, yra kuo profesionaliau tvarkyti mainus. Įsitraukimas į chuliganų rungtynes ​​su patyčiomis ar susiskaldymas į isteriką tikrai nepadės jūsų atveju. Kuo greičiau atsipalaiduokite iš situacijos, bet jei neįmanoma pabėgti, išlikite profesionali.

Įsitikinkite, kad patyčios žino, kad nesirinksite už jų įžeidžiančio elgesio. Pajutę juos pastebėsite, kad patyčios žinotų, kad rimtai žiūrite į tai, kas vyksta. Kai kuriais atvejais profesionaliai atsistoję už save, patyčios baigsis, kai kaltininkas žinos, kad nestovėsite už tai, kad elgsitės neteisingai.

Vaizdo Instrukcijos: "Psichologo komentaras": Apie patyčias darbe (Gegužė 2024).