Darbo įgūdžių lavinimas ir PRIDEDIMAS

• Gegužė 11, 2024

Ar kada nors pažinojai ką nors, kas negalėjo gauti darbo ar išlaikyti darbo? Labai tikėtina, kad jam trūksta darbo ar dviejų įgūdžių! Kai darbdaviai samdo darbuotojus, jiems nelabai rūpi, kiek tas darbas reiškia būsimo darbuotojo asmeninį gyvenimą. Darbdaviai ieško darbuotojų, kurie įmonei galėtų suteikti naudos. Akademinis išsilavinimas, žmonių įgūdžiai ir teigiamas požiūris labai padeda žmonėms susirasti ir išlaikyti darbą.

Daugeliui mokinių, turinčių dėmesio stokos sutrikimų, sunku mokykloje. Kadangi vaikai, turintys ADD / ADHD, šiek tiek atsilieka vystymosi prasme, tai suprantama. Kiti vaikai, turintys ADD / ADHD, turi mokymosi sutrikimų skaitymo ir matematikos srityse. Šiai grupei, turinčiai mokymosi sutrikimų, paprastai suprantama skaitymo ir matematikos sklandumas. Abiem grupėms gali padėti mokytojas, susipažinęs su dėmesio deficito sutrikimu. Suderinkite tai su individualiu kuravimu, o studentas gali pasivyti savo bendraamžius, naudodamasis mokymosi strategijomis. Kartu su sunkiu darbu vaikai gali pasiekti aukštą mokyklos lygį.

Daugeliui vaikų, turinčių ADD / ADHD, to neatsitiks. Šie studentai sunkiai dirba, tačiau jiems trūksta palaikymo struktūros, kuri padėtų jiems tobulėti. Jie užauga būti suaugusiaisiais, turinčiais skylių savo pagrindiniuose įgūdžiuose. Kai kurie žmonės tampa despotiški ir pasitraukia iš mokyklos. Jei taip atsitiks, yra būdas gauti pagalbą.

Eik į vietos bendruomenės kolegiją ir laikyk praktikos testą. Tai parodys būsimam darbuotojui jų įgūdžių lygį. Jei jis yra žemas arba jei asmeniui reikia GED (bendrojo ugdymo tobulinimo testas), yra suaugusiųjų švietimo programos. Bendruomenės kolegijos taip pat rengia pataisomojo ugdymo kursus. Žmonėms (kurie dar nebuvo pasirengę mokytis anksčiau akademinės karjeros metu) gali būti labai gerai, jei jie imsis šių kursų vėliau. Neleiskite, kad ankstesnės akademinės problemos neleistų jums susirasti gero darbo. Žemas įgūdžių rinkinys neturi išlikti žemas.

Žmonių įgūdžiai yra neatsiejama buvimo darbuotoju dalis. Bet kuris darbuotojas turi būti geras komunikatorius. Kalbėjimas oficialiame registre, o ne vien tik atsitiktinis kalbėjimas, nėra nereikšmingas dalykas. Kai norite būti įdarbintas ar paaukštintas, turite tapti efektyviu komunikatoriumi. Naudodami teisingą gramatiką ir tikslius žodžių pasirinkimus žmonės sužinos, kad esate profesionalas. Jūs turite būti geras klausytojas ir paeiliui kalbėti. Jei kuris nors iš šių komunikacijos komponentų kelia problemų, galite gauti pagalbos. Paprašykite draugo, kuris pasirenka gramatiką ir žodį, padėti jums, pateikiant draugiškus atsiliepimus. Taip pat galite susidaryti nuomonę apie tai, kaip gerai klausote ir einate pakaitomis, kai vedate pokalbį. Paprašykite žmonių, kurie jums rūpi, padėti jums tapti efektyvesniais bendraujant su kitais.

Bendravimas taip pat peržengia kalbėjimą. Glaudus rašymas yra būtinas verslo ryšiams palaikyti. Jei tai probleminė sritis, būsimas darbuotojas gali pasirinkti verslo rašymo kursą. Kartais vietinės bendruomenės kolegijos siūlo ne kredito kursus, kurie nėra brangūs.

Žmonių įgūdžiai apima darbą grupėje ar kaip komandos dalį. Klausyti komandos narių, išlaikant atvirą protą, yra pagrindinis įgūdis. Svarbu ir noras sužinoti apie projektus, prie kurių dirba komanda. Tai apima užduočių tyrinėjimą ir atlikimą laiku. Gali padėti planavimas ir organizavimas. Laikykite planavimo kalendorių ir darbų atlikimo tvarkaraštį. Naudokite kontrolinius sąrašus. Jei to dar nepadarėte, pradėkite dabar.

Gerų darbo įpročių nustatymas yra gyvybiškai svarbus. Reikia įsisavinti tuos požymius, kuriuos darbdaviai nori pamatyti. Galite ugdyti šį požiūrį tol, kol jie taps to, kas esate, dalimi. Parodyti sąžiningumą yra svarbu. Patikimas darbuotojas dirba kiekvieną dieną laiku. Jie ateina dirbti pasiruošę atlikti darbą, kuris jiems yra paskirtas. Kaip darbuotojas turite būti patikimas. Jei jūsų viršininkas prašo jūsų atlikti darbą, turite naudoti savo natūralų prisitaikymą ir kūrybiškumą, kad gautumėte darbą. Tai reiškia, kad parodote ryžtą ir atkakliai, kol užduotys bus įvykdytos. Kartais jūs turite būti lankstūs. Daiktai ne visada paaiškėja taip, kaip prasideda, tačiau tai nereiškia, kad negalite baigti to, ką pradėjote. Tiesiog eik kita linkme! Palaikykite teigiamą požiūrį ir judėkite į priekį.

Liūdna statistika, kad suaugusieji, turintys dėmesio sutrikimo sutrikimą, turi aukštą nedarbą arba nedarbą. Tai reiškia mažiau paaukštinimų darbo vietoje. Žinoma, tai lemia mažesnį atlyginimą. Ciklas gali būti sulaužytas. Sutelkę dėmesį į pagrindinius darbo įgūdžius, kurių ieško darbdaviai, žmonės, turintys ADD / ADHD, gali padidinti savo įsidarbinimo galimybes. Jei turite dėmesio sutrikimo sutrikimą, galite išsiugdyti teigiamus darbo įgūdžius.

Vaizdo Instrukcijos: NERIUS JASINAVIČIUS - „Verslininko įgūdžių ugdymas" (Gegužė 2024).