Ar esate per senas karjeros pokyčiams?

• Balandis 29, 2024

Girdėjote, kaip sakoma: „40 yra naujas 50“ arba „60 yra naujas 50“. Ką tai reiškia kalbant apie tavo darbą? Ką tai reiškia keičiantis karjerai? Ar yra toks dalykas, kad „per senas“ pakeisti karjerą? Jei yra, kas nutiks, jei pateksite į situaciją, kai neturite kito pasirinkimo, kaip tik pakeisti karjerą? Nors tai gali būti sunkiau, tačiau tai nėra neįmanoma.

Paklauskite savęs, kodėl pirmiausia domitės karjeros pokyčiais. Ar tai nelaiminga dėl darbo rūšies, ar tai gali būti darbdavys? Jei kyla problemų dėl to, kad turite reikalų su savo vadovu ar įmone, tačiau vis tiek mėgaujatės darbu - naujas darbas būtų geresnis sprendimas, nei perėjimas prie visiškai naujos karjeros. Pažvelkite į savo dabartinės pozicijos ateitį. Jei nematote ateities arba jūsų vaizduojamas vaizdas atrodo niūrus, apsvarstykite galimybę pakeisti karjerą.

Ar naujai karjerai reikalingas laipsnis? Be žinių, įgūdžių ir sugebėjimų, tai yra vienas iš svarbiausių aspektų, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, kai svarstote apie „vėlyvo gyvenimo“ karjeros pokyčius. Nauja karjera, kuriai reikalingas laipsnis, nėra tikimybė, tačiau ji tikrai yra baugingesnė, jei neturite reikiamo laipsnio. Nepasiduok. Kai kurios (ne visos) organizacijos, užuot įgijusios aukštąjį universitetinį išsilavinimą, pasinaudos realiu gyvenimu. Tai vadinama „lygiavertiškumu“.

Ką reikėtų daryti nusprendus, kad geriausias pasirinkimas yra nauja karjera? Pirmiausia reikia protiškai pasiruošti. Apvyniokite rankas aplink tai, kad esate seniausias „naujas vaikas ant bloko“. Tiesą sakant, tai gali būti ideali situacija. Gali būti, kad daug nežinote apie darbo technines funkcijas, tačiau išminties suteikiate darbo vietoje. Kaip elgtis su vadovais, netgi darbo etika yra talentas, kurį galite atsinešti į aplinką.

O techniniai darbo aspektai? Deja, kai kuriems vyresnio amžiaus darbuotojams nepatinka labiau technologiniai tam tikrų darbų aspektai. PDA, kompiuteriai ir net programinė įranga yra kažkas, ko jums reikės norint paspartinti. Laimei, didžiąją dalį to galima lengvai išmokti per nebrangius (jei ne nemokamus) užsiėmimus. Peržiūrėkite vietinėje bibliotekoje siūlomus kursus. Daugelis turi programų, mokančių pagrindinių kompiuterinių įgūdžių.

Taigi ar jūs per daug senas karjeros pokyčiams? Tikrai ne, daugeliui žmonių gerai sekasi sulaukti 70-ies, net keliems - 80-ies. Pradėkite nuo savo priežasčių, kodėl norite pakeisti karjerą, ir jei tai iš tikrųjų yra tas kelias, kurį norite pasirinkti.

Jei nuspręsite, kad esate pasirengęs, pasinerkite į greitį. Jums gali reikėti lankyti kursus, kad išmoktumėte pagrindus ir taptumėte perspektyviu kandidatu rinkoje. Turėsite parduoti potencialius darbdavius ​​už vertę, kurią jūsų darbo patirtis gali suteikti darbo vietoje.

Ar esate per senas, kad pakeistumėte karjerą? Visiškai ne!

Vaizdo Instrukcijos: Išdrįsk pradėti. Giedrė Vaitiekūnaitė: KARJEROS POKYČIAI: IŠDRĮSK DIRBTI TAI, KO NORI ŠIRDIS. (Balandis 2024).