Skaudūs slaugytojų klausimai - nevalgykite savo jauno

• Gegužė 16, 2024

Visi prisimename, kad su naujomis slaugytojomis teko susitikti akis į akį su viena ar dviem slaugytojomis. Bendradarbiai, gydytojai ir administratoriai ją visada vadino „gerąja slaugytoja“, tačiau panašu, kad ji tai turėjo naujoms slaugytojoms ir puikiai pasistengs, kad jų darbo gyvenimas taptų gyvu pragaru! Naujos slaugytojos entuziazmas nurims vien tik pagalvojus apie ją!

Slaugytojų, kurie valgo savo jauniklius, istorija

Slaugytojų idėja „valgyti savo jauniklius“ buvo savotiškas pavojų keliantis ritualas, kurį dešimtmečiais vykdė kai kurios slaugytojos. Kartais šis ritualas lengvabūdiškai erzinamas. Kitais atvejais tai gali pasireikšti žiaurumu ir priekabiavimu. Panašiai kaip prievartos ciklas, viena slaugytoja tai daro kitai, o ta slaugytoja tai daro kitai slaugytojai. Laimei, sukūrus ir įgyvendinant priekabiavimo įstatymus, artėjant Y Y ir Xers amžiams, kurie, atrodo, yra daug mažiau tolerantiški tokiam elgesiui, ir slaugos trūkumui slaugytojams tampa mažiau priimtina valgyti savo jauniklius.

Kodėl neturėtumėte valgyti savo jauno amžiaus?

Naujos pakopos studentai susiduria su daugybe iššūkių, kai pereina į slaugytojos pareigas. Dažnai jiems trūksta pasitikėjimo savo slaugos gebėjimais, tačiau jie vis tiek turi išmokti elgtis su sergančiais pacientais ir jų šeimomis bei gyvenimo ir mirties problemomis, jau nekalbant apie stresą, kurį sukelia pamaininis darbas. Naujos slaugytojos taip pat turi keistis, kad neatsiliktų nuo sveikatos priežiūros aplinkos, kurioje pacientai yra blogesni nei anksčiau, tempo. Kadangi visi imasi priemonių slaugos trūkumui sumažinti, būtina, kad naujos slaugytojos jaustųsi laukiamos ir palaikomos, pradėdamos naują karjerą. Bendradarbių auklėjimas prieš „Slaugytojų raketės“ ​​gali padėti jaunoms slaugytojoms išmokti prisitaikyti ir netgi klestėti slaugos praktikoje.

Naujų klasių priežiūros ir maitinimo (palyginti su valgymu) patarimai

Žemiau yra sąrašas veiklų, kurias galite įgyvendinti palaikydami naujus moksleivius, kai jie „išauga“ į slaugytojus.

1. Apmokykite mentorystės kursą. Tai padės jums sužinoti apie problemas, su kuriomis susiduria naujos pakopos, ir jas spręsti.

2. Savanoris - naudingas asmuo naujoms klasėms ant jūsų grindų ar įrenginio.

3. Pasiūlykite sukurti ir išmokyti kursą, ypač naujoms slaugytojoms.

4. Pradėkite ir vadovaukite palaikymo grupei, kurioje dirbate su naujais laipsniais.

5. Skatinkite naujus moksleivius reguliariai leisti žurnalus apie savo patirtį. Rašymas yra vienas geriausių sunkių emocijų apdorojimo būdų.

6. Suplanuokite pasveikinimo vakarėlį naujoms slaugytojoms ant jūsų grindų.

7. Praneškite apie naujus laipsnius pamainoje, kai vykdote slaugos įgūdžius, kurie jiems gali būti iššūkis.

8. Būkite kantrūs ir paslaugūs. Visų pirma, naujosios pakopos moksleiviai turi jausti, kad gali kreiptis pagalbos, nesijaudindami ar sumišę.

Mes, slaugytojos, norime geresnio personalo ir laimingos darbo aplinkos. Jaunų slaugytojų auginimas ir puoselėjimas gali padėti padidinti personalo skaičių ir sumažinti stresą, kurį jaučia pacientai ir patyrę slaugytojai. Atminkite, kad jums reikia naujų slaugytojų tiek, kiek jiems jums reikia. Taigi, nevalgykite savo jauno ...