ADA V antraštinė dalis - įvairios nuostatos

• Gegužė 16, 2024

Ar žinojai, kad amerikiečių su negalia įstatyme yra V antraštinė dalis? Ar žinote, ką tai apima?

Amerikiečių su negalia įstatymo V antraštinė dalis yra labai trumpas fragmentas, tačiau jame aptariama išsamesnė informacija apie ADA ryšį su kitais federaliniais ir valstijų įstatymais ir pabrėžiama, kad kerštas ir prievarta prieš ką nors yra neteisinga.

V antraštinėje dalyje yra informacijos apie ADA ryšį su kitais federaliniais ir valstijų įstatymais, įskaitant 1973 m. Reabilitacijos įstatymą, reikalavimus, susijusius su JAV prieigos valdybos teikiamomis draudimo, statybos ir projektavimo taisyklėmis, valstybės imuniteto draudimu, Kongreso įtraukimu į apimamas subjektas pagal įstatymą, alternatyvių ginčų sprendimo būdų skatinimas ir techninės pagalbos nustatymas.

Remiantis ADA tekstu, negali būti keršijamas neįgalus asmuo, ginantis už savo pilietines teises. ADA sako: „Niekas neturi diskriminuoti jokio asmens dėl to, kad jis prieštaravo bet kokiam veiksmui ar praktikai, kuris pagal šį skyrių buvo padarytas neteisėtu, arba dėl to, kad toks asmuo pateikė kaltinimus, davė parodymus, padėjo ar dalyvavo kokiu nors būdu tyrime, procese ar klausymas pagal šį skyrių “.

Įtarimas, prievarta ar įbauginimas ADA taip pat nurodomi kaip neteisingi:

"Pripažinti, įbauginti, grasinti ar kištis į bet kurį asmenį mankštinantis ar mėgaujantis, taip pat dėl ​​to, kad jis mankštinosi ar mėgavosi, arba dėl to, kad jis / ji padėjo ar padrąsino bet kurį kitą asmenį, yra neteisėtas. įgyvendinant ar naudojantis visomis teisėmis, kurias suteikia ar gina šis skyrius. "

Taigi negalią turinčiam asmeniui negali būti trukdoma, patirta patyčių ar kitaip neigiamai elgiamasi, kai jis naudojasi ar naudojasi savo civilinėmis teisėmis pagal ADA. Taip pat yra „teisių gynimo būdų ir procedūrų“, pateiktų V antraštinės dalies 12117, 12133 ir 12188 skyriuose (107, 203 ir 308 skyriai), ty advokato ir advokato atrankos procedūros, kurių neįgalus asmuo gali laikytis pateikdamas skundą ar teisinį ieškinį, jei yra diskriminacija.

V antraštinėje dalyje aiškiai nurodoma, kad ADA taikoma tiek valstybėms, tiek Kongresui, o V antraštinėje dalyje - už teisminių mokesčių už sėkmingą procesą pagal ADA susigrąžinimą, ir nustatomas techninės pagalbos mechanizmas kartu su specialiais nurodymais daugeliui federalinių agentūrų, pvz. Teisingumo departamentas (DOJ) ir Lygių užimtumo galimybių komisija (EEOC).

ADA gali būti naudojami bet kokie kiti valstijos ar federaliniai įstatymai, taikomi žmonėms su negalia. Tokiu būdu, jei bus parengtas federalinis ar valstijos įstatymas, griežtesnis už ADA išdėstytas nuostatas, šie nauji, griežtesni reglamentai gali būti įtraukti į galiojančius ADA teisės aktus, kad būtų užtikrinta maksimali neįgaliųjų apsauga.

Be to, ADA labai išskiria sąvokas „pagrįstos sąlygos“ ir „lengvai pasiekiamos“. Mažosioms įmonėms ir kitiems darbdaviams nereikia daryti jokių pakeitimų, kad darbuotojai atitiktų ADA reikalavimus, kol nebus pasamdytas kvalifikuotas asmuo su negalia. Tuo metu turi būti imamasi „pagrįstų sąlygų“, nebent jie sukelia didelių sunkumų ar išlaidų.

Priešingai, terminija „lengvai pasiekiama“ reiškia verslo įsipareigojimus klientams ar svečiams ir taikoma veiksmams, kuriuos galima atlikti be didelių sunkumų ar išlaidų. „Lengvai pasiekiamos“ modifikacijos turi būti daromos atsižvelgiant į svečio su negalia ar kliento poreikius, prieš jiems atvykstant į patalpas.

Įvairių amerikiečių su negalia įstatymo nuostatų taip pat turi laikytis ir nuomotojas, ir nuomininkas, todėl bet kuri šalis arba abi šalys gali būti teisiškai atsakingos už ADA pažeidimus. ADA atsakomybė paprastai nustatoma nuomos sutartyje. Mažų įmonių savininkai, nuomojantys savo biurų ar kitas verslo vietas, turėtų labai atidžiai išnagrinėti šias sutartis.

Vaizdo Instrukcijos: The Choice is Ours (2016) Official Full Version (Gegužė 2024).