Lyderystė prieš dominavimą

• Balandis 26, 2024

Daugybė jojimo mokyklų mokosi grįždami prie vienos paprastos koncepcijos, kai mes užsiimame savo žirgais. Ši idėja yra tokia, kad žmogus, norėdamas sėkmingai mokytis arklio treniruotes, turi įgyti ir išlaikyti lyderio vaidmenį. Iš esmės tai yra teisingas teiginys, tačiau tik tada, kai taikomas tinkamas lyderystės apibrėžimas.

Lyderystė gimsta iš pagarbos. Dominavimas gimsta iš baimės. Skirtumas tarp pagarbos ir baimės yra didžiulis ir kai toks skirtumas nėra aiškus žirgo / žmogaus lygčių kovose ir niekas iš tikrųjų nelaimi.

Aišku, arkliai turi intelektą, kurį mąstantys arklius žmonės gerbia ir supranta. Tie, kurie nori pelnyti pagarbą iš savo arklinių partnerių, nuolat abejoja jų vaidmeniu ir požiūriu į kiekvieną mokymo klausimą. Žirgai iš tikrųjų gali išmokyti savo bendražygius tiek, kiek ne daugiau, nei gali išmokyti arklys. Individualūs žirgai pasižymi unikaliais sugebėjimais ir asmenybėmis, todėl norint įvertinti sėkmingą partnerystę, reikia įvertinti visus dalykus.

Bandos dinamika gali padėti žmonėms geriau suprasti arklinių protą ir elgesį, tačiau mūsų mokymo metodai turi peržengti šiuos pagrindinius instinktus. Arklio pritraukimas į žmonių pasaulį gali praturtinti abu, tačiau abu turi padaryti nuolaidų, kad galėtų mokytis iš kito. Žirgai turi pereiti nuo tokio primityvaus instinkto skatinamo elgesio ir išplėsti savo žodyną, kad nešiotų raitelį ir dirbtų šalia šliaužiančiojo, kuris, atrodo, neturi daug žirgo prasmės. Žmonėms reikia atsisakyti savo lūkesčių ir iš tikrųjų įsiklausyti į visa tai, ką arklys sako - žirgai iš tikrųjų kalba tik ne žodžiu, tačiau išmintingi ir intelektualūs treneriai tai žino ir labai gerbia šį žirgo aspektą.

Kaip mes išmokstame klausytis savo žirgų? Privalome užduoti klausimus ir prašymus iš arklio taip, kad arklys suprastų lengviausiai - tai apima kūno padėties nustatymą ir asmeninės erdvės išlaikymą žmogaus ir arklio saugumui. Pateikiame prašymą ir laukiame atsakymo. Jei atsakymas nėra toks, kokio tikėtasi, bandome dar kartą. Žmogus niekada neturi naudoti baimės kaip priežasties, dėl kurios arklys reaguoja - jei viskas klostosi ne taip gerai, mes, žmogus, turime sustoti ir iš naujo įvertinti. Dažnai, skirdami laiko žirgo pakartotiniam įvertinimui, pasiūlys sprendimą, tačiau mes turime tai žinoti.

Vienintelė priežastis, dėl kurios paskubėta ir dominuoja tam tikri treniruočių metodai, yra susijusi su žmogaus trapumu - arba fizinės žalos baimė, arba dažniau baimė dėl išsekusių ego. Norėdami sukurti tikrą pasitikėjimą, turime būti kantrūs, malonūs ir pažinti arklį, kaip mąstantį, emocingą padarą, kuris reiškia, kad mums nedaroma žala, nepaisant jų dydžio ir jėgos, žirgai yra dosnios širdies ir nori mums duoti daug už mažą. daugiau nei truputis morkos ir minkštas glamonėjimasis.

Per daug žirgų mąstymas iškreiptas, nes arklys dominavo žmonėms, turėjusiems įtakos jų elgesiui. Šie iškraipymai yra įvairūs ir prasideda nuo visiško emocinio ir intelektinio sustabdymo iki laukinio ir pavojingo elgesio. Kai žirgai, turintys elgesio iškraipymų, perduodami į naujas rankas, kad galėtų juos mokyti, jie dažnai yra dar labiau dominuojantys mokymo metodai, siekiant kontroliuoti nepageidaujamą elgesį - tai, be abejo, sukelia daugiau iškraipymų, gynybinės veiklos ir dar labiau sumažina arklio būklę. jautri būtybė.

Paprasčiausias įrodymas, kad lyderystė nėra tas pats, kas dominavimas, gali būti įrodytas gana lengvai - paleisk savo žirgą laisvą - pabandyk sugauti ją paleisdamas vaiką - ar tau pasiseks? Atsisakykite žirgo ir palaukite, kol jis ateis pas jus. Antrasis pasirinkimas palieka jus atsipalaidavusį, ramų ir su arkliu rankose per kelias minutes - pirmasis pašalina jus iš kvėpavimo, sugniaužti kumščiai ir arklys - taip pat gali būti priešingame žemės gale.

Vaizdo Instrukcijos: Lietuvos ekonomikos konferencija 2019 II Lyderystės forumas II AUDRIUS MILUKAS (Balandis 2024).