Kaip paaiškinti dėmėto darbo istoriją
Net ir tobuliausiems kandidatams į darbą yra iššūkis ieškant darbo. Kas atsitiks, kai turite ne tokį tobulą darbo stažą? Ar turėtumėte pabandyti užmaskuoti faktą, kad turite neryškią darbo istoriją? Jei galvojate, kad galite apgauti darbdavius, kad nemato spragų, pagalvokite dar kartą. Geriausias būdas atkreipti dėmesį į dėmingą darbo istoriją yra nustatyti šią problemą ir spręsti ją.

Ilgą laiką neturite darbo? Kai kurie darbdaviai gali nurodyti slėpti spragas, nepateikdami konkrečių datų savo paraiškoje. Jie siūlo tiesiog išvardyti metus, o kelių mėnesių nedarbas gali būti nepastebėtas. Deja, tai yra triukas, kurį žino dauguma patyrusių nuomos vadybininkų. Laimei, nedarbo lygis buvo toks aukštas daugelį metų, nėra reta, kad ieškantys darbo turi spragų užimtumo srityje. Tačiau jei jūsų gyvenimo aprašymas rodo didelius skirtumus tarp darbo vietų prieš daugiau nei dešimt metų, vis dėlto sunkiau paaiškinti, kad darbo šuolis nėra įprasta. Jei užsiėmėte kita veikla, pavyzdžiui, savanoriavote ar ėjote į mokyklą, būtinai užsirašykite savo gyvenimo aprašyme išvardytas veiklas. Darbdaviai rečiau nustato kaltę, jei užsiėmėte bedarbiu, o ne tik sėdite priešais televizorių prie kompiuterio, „ieškote darbo“.

O kaip dėl darbo peršokimo? Jei aplinkybės nepriklauso nuo jūsų kontrolės, esate saugūs. Bendrovės atleidimas, mažinimas ir mažinimas yra priimtinos priežastys dažnai pereiti iš darbo į kitą. Paaiškinti, kad reikia keisti darbą, gali būti sunku, jei priežastis yra nuobodulys ar dažnas nutraukimas. Pokalbio metu pasiūlykite, kad ieškojote karjeros, kuri atitiktų jūsų įgūdžius ir talentus. Kaip jūs įtikinate juos, kad tai nepasikartos? Pirmiausia pradėkite komplimentus organizacijai. Pasidalinkite, kad atlikote išsamius įmonės ir pozicijos tyrimus - abu yra būtent tai, ko ieškojote. Nurodykite savo įgūdžių ir to, ko ieško įmonė, panašumus. Jei nemanote, kad galite tai atsisakyti nuoširdžiai, nemėginkite. Kartais reikia tiesiog pasakyti tiesą. Praneškite jiems, kad dabar ieškote karjeros, o ne kitų bendrovių siūlomų „darbų“.

Nedarykite klaidų, dėmėtą darbo istoriją sunku paaiškinti ir sunku slėpti nuo patyrusių įdarbintojų. Tačiau tai nėra taip neįmanoma, kaip atrodo.

Vaizdo Instrukcijos: STORYTIME: TOKIO DARBO NELINKĖTUME NIEKAM (Gegužė 2024).