Taigi jūs norite būti muziejaus direktoriumi

• Balandis 20, 2024

Kiekvienam muziejui, nepriklausomai nuo jo dydžio, reikia vadovo. Mažesnėje vietoje tas asmuo dėvėtų daugybę skrybėlių, pradedant nuo sąskaitų apmokėjimo ir baigiant ekskursijomis iki montavimo parodų. Didesnėje įstaigoje darbas dažniausiai būtų administracinis, o didelis darbuotojų skaičius padėtų tvarkyti vietą.

Tam tikra prasme buvimas muziejaus direktoriumi yra tarsi buvimas bet kur direktoriumi. Biudžetas ir personalo valdymas yra dvi didžiausios direktoriaus problemos. Būti geru vadovu nereiškia sėdėti gražiame ofise ir lankytis mėnesiniuose valdybos posėdžiuose. Direktorius teikia nurodymus visam personalui, sprendžia konfliktus, samdo ir atleidžia žmones, tvirtina projektus ir tarnauja kaip muziejaus „veidas“ bendruomenėje. Nepaprastai svarbu, kad direktorius galėtų skaityti finansines ataskaitas, suprasti ne pelno siekiančio biudžeto painiavą ir gerai valdyti pinigus.

Režisierius taip pat yra ryšys tarp valdybos ir personalo, o tai gali būti sudėtingas vaidmuo. Direktorius turi perduoti valdybos tikslus ir viziją visai institucijai, taip pat parodyti sunkų personalo darbą valdybai.

Jei muziejus neturi plėtros skyriaus, direktorius taip pat dirba su dotacijų rašymu ir lėšų rinkimu. Daugelis režisierių pasakytų, kad didžiausias jų stresas yra pajamų generavimas, kad visi nuostabūs žmonės, kuriuos jie pasamdė, turėtų išteklių savo darbams atlikti.

Kai kurie žmonės pradeda dirbti muziejaus srityje siekdami kada nors būti direktoriumi. Aš nebuvau iš tų žmonių. Noriu būti šalia istorijos „mėsos“ - parodų, programų ir specialių renginių - todėl ir tapau kuratoriumi. Režisieriaus darbas iš tikrųjų yra gana toli nuo viso to. Jiems daugiau rūpi kasdienis muziejaus veikimas - dega šviesos ir darbuotojai moka.

Taigi kaip yra atlyginimas?

Kaip ir pasirinkdami bet kurį muziejaus karjerą, prieš pradėdami dirbti, turite suprasti verslo pobūdį. Tai nėra darbas nuo 9 iki 5, taip pat tai sritis, kurioje praturtėsite. Be abejo, didesni muziejai moka daugiau pinigų nei mažesni, o kai kurie režisieriai gana gerai gyvena dideliuose. Jie iš tikrųjų yra geriausiai apmokami asmenys darbo užmokesčio knygoje. Tačiau daugumai vidutinių ir mažesnių muziejų didelis atlyginimas muziejų srityje yra maždaug vidutinis atlyginimas.

Žinoma, aukštasis muziejų studijų laipsnis būtų naudingas visiems, norintiems būti muziejaus direktoriais. Svarbu suprasti visas pozicijas muziejuje, todėl turėtumėte gerai žinoti, ką daro visi, pradedant kuratoriumi, baigiant konservatoriu ir baigiant švietimo komanda. Taip pat būtų naudinga tam tikra verslo valdymo, finansų ir rinkodaros patirtis. Kai kurie direktoriai netgi turi daktaro laipsnį savo muziejaus tematikoje arba kitą laipsnį, suteikiantį lyderystės ir vadybos mokymus.

Yra daugybė mažesnių muziejų, kuriuose tikriausiai galėtumėte rasti savo pirmąjį direktoriaus darbą jau baigę mokyklą. Bet saugokitės! Kaip minėta anksčiau, nedideliame muziejuje režisieriui teks nešioti daugybę skrybėlių, o galbūt pradėsi nuo to, ko įsivaizdavai. Pvz., Jei esate vienintelė apmokama pozicija, dirbsite su išskirtinai savanorių komanda. Ir tai kelia unikalius iššūkius.

Tikriausiai geriau susirasti darbą vidutinėje ar didelėje įstaigoje kaip direktoriaus padėjėjas. Būsite atsakingi už muziejaus valdymą, tačiau vis tiek neprisiimsite atsakomybės būti direktoriumi. Tai leis jums išmokti, kaip viskas veikia, kartu sutelkdami dėmesį į norimą karjerą.

Kai kurie direktoriai pakyla iš kitų pozicijų muziejuje. Neįprasta, kad kuratorius ar pedagogas po kelerių metų tampa režisieriumi. Tai gali būti jūsų pasirinktas kelias.

Visi muziejaus darbuotojai sunkiai dirba, kad susimokėtų. Tai sritis, kurioje jūs tikrai tai darote, nes jums tai patinka - tai iš tikrųjų vienintelė priežastis pasirinkti muziejininko karjerą!

Vaizdo Instrukcijos: DragonBall Z Abridged MOVIE: BROLY - TeamFourStar #TFSBroly (Balandis 2024).