Nesąžininga estetikos įdarbinimo praktika

• Balandis 19, 2024

Tai laiškas, nors ir ilgas, kurį man atsiuntė vienas iš mūsų skaitytojų, apie estetikos pramonės įdarbinimo praktiką. Man tai labai brangu, nes aš taip pat esu ir estetikas. Tai yra svarbus sveikatingumo klausimas, nes jei žmonės, kuriems mes patikime atjaunėti, gydyti ir rūpintis mumis holistiniu požiūriu, pramonės įmonėje yra silpni ir su jais netinkamai elgiamasi, tai ilgainiui pakenks mums teikiamai priežiūrai. Ar taip pat neturėtume jų vertinti labiau už tai, kas parodyta šiame laiške vien dėl darbo, kurį jie atlieka su mumis ir dėl mūsų? Norėčiau išgirsti jūsų nuomonę forume!
*****************************************

Rugpjūčio 24 d. Aš einu į savo antrąjį interviu Ames sveikatos centre *. Manau, kad vieta gali būti puiki, tiesiog tinkama įstaiga, kad galėčiau sudėti savo šaknis ir užaugti kaip nauja estikė. Galbūt net geriau nei ten, kur šiuo metu esu. Vienintelė mano išlyga yra ta, kad aš esu gana brokuota ir man tikrai reikia rasti tokią poziciją, kuri man galėtų sumokėti kai kuriu klientus, jei iš tikrųjų jie dar neturi klientų. O „Ames's Health Emporium“ patenka į tai, kad nėra klientų kategorijos. Daug potencialo, kaip ir daugelyje kitų vietų, tačiau kol kas niekas neaplenkia veido veido. Man nerimą kelia pramonės standartas. Matyt, įprasta, kad estetikai uždirba tik komisinius ir taip uždirba tik tada, kai yra klientų, tačiau vis tiek tikimasi, kad bus SPA centre nustatytą valandų skaičių, nepaisant to.

Taigi labai noriu pasikalbėti su gydytoju Amesu *, savininku, prieš pradėdami dirbti su manimi, darydami veidą vienam iš jų darbuotojų / šeimos narių. Noriu sužinoti, ar tai galiu padaryti net finansiškai. Nors man patinka natūralus sveikatos akcentas ir mano, kad esu tinkamas žolininkui ir farmacijos / chemijos inžinieriui, negaliu sau leisti dviejų darbų, kuriuose kuriu klientus ir didžiąją dienos dalį sėdžiu be darbo ir nemokėti. Tokia yra mano dabartinė padėtis. Kokia prasmė ją kopijuoti?

Taigi biuro vadovė pasveikina mane ir klausia, ar aš pasiruošusi nusistatyti veidą. Sakau tikrai, bet tikėjausi, kad pirmiausia galėsiu pasikalbėti su daktaru Amesu. Ji atrodo šiek tiek suglumusi, tačiau sako, kad gerai, jei tu nenusimini, jis turėtų būti su tavimi, kai tai padarys su savo klientu.

Šiuo metu manau, kad viskas gerai. Nėra klausimų. Ir mano nuomone, tai visiškai priimtina, kad pirmiausia norėčiau pakalbėti su juo. Juolab kad turiu pagrįstų priežasčių ir pirmasis interviu praėjo taip gerai.

Po valandos daktaras Amesas žengia į priėmimo zoną, kurioje aš sėdžiu, paspaudžia man ranką ir sako, kaip aš galiu tau padėti. Taigi paaiškinu, kad tikėjausi sugebėti su juo kalbėti prieš veidą apie poziciją. Jis atrodo suglumęs ir sako, kad yra šiek tiek tamsoje. Aš vėl paaiškinu ir jis sako, kad biuro vadovas yra tas, kuris priima visus sprendimus. Taigi, gerai sakau, kad biuro vadovas yra tas, kuris man pasakė, kad kalbėsiu su jumis paskutiniame interviu. Taigi jis išeina ir išsiunčia biuro vadovą atgal po 10 minučių.

Ji pasakoja man, kad jie nusprendė nebenori eiti į antrąjį interviu, ir ji dėkoja man už mano laiką ir atsiprašo už laukimą. Tai yra taškas, kai aš susinervinu ir supykau. Turite omenyje man pasakyti, nes pirmiausia norėjau pasikalbėti su savininku, kad būčiau nubaustas ir atleistas nuo pokalbio? Aš važiavau dviem autobusais ir traukiniu, kad pusantros valandos sėdėčiau šios įstaigos biure, kad jie man neatsakytų.

Kai bandau paaiškinti jai savo situaciją, ji toliau man sako: „gerai, kad kiti du estai, su kuriais mes kalbėjomės, atėjo ir padarė veidą be problemų“, o kai aš toliau bandau paaiškinti, kaip man nebuvo sunku atlikti veido ir veido operacijas. kad mano padėtis gali būti kitokia nei jų, ji tęsia sakydama: „Aš labai rimtai abejoju, kad taip yra“. Taigi šiuo metu aš tiesiog palieku. Aš suglumęs, piktas ir sugniuždytas dėl visos patirties.

Ir per tą nusivylimą aš galutinai susidūriau su savo visu išbandymu. Ne tik tai, kad Ames „Health Emporium“ elgesys su manimi yra neteisingas, tai yra bendras estetikų įdarbinimo praktikos standartas, kurį turiu spręsti.

Panašu, kad pramonė tikisi, kad estetikas patirs pačią karjeros pradžią. Stenkitės, kad vos negalėtumėte valgyti. Šiuo metu kreipiuosi dėl maisto produktų antspaudų ir gaunu vyriausybės pagalbą, kad sumokėčiau nuomą. Kurorto vadovams nėra jokių problemų suteikti jums numatytą darbo valandų skaičių, nesiūlydami už tai jokios kompensacijos, taip pat pasakyti „oi, jūs šiandien neturite susitikimų, bet galbūt bus keletas pasivaikščiojimų“ . “ Tai tiesiog neatrodo teisinga.

Aš stengiausi patekti į mokyklą, kaip ir daugybė mano kolegų estų, mokėdamas mokslą nuo 5000 USD iki beveik 10 000 USD. Mes investavome daugybę valandų studijoms ir daugelis iš mūsų pasirinko tai kaip antrąją karjerą, todėl praėjome mokyklą dirbdami įprastus darbus, augindami šeimas ir būdami atsakingais visuomenės nariais.

Ar tada prasminga, kad atlikus visas šias pastangas nereikėtų tikėtis, kad darbuotojas gaus bent kažkokią teisingą kompensaciją? Ar atrodo teisinga, kad kurortai ir salonai tikisi, kad nauji estetikai dirbs nemokamai, kol nesusikurs klientų būrys. Kaip tai netgi praktiška?

„Ames“ biuro vadovas man pasakė „gerai, kad kiti estetikai neturėjo problemų“. Na, žinoma, jie to nepadarė, nes visa tai mes žinome. Mums sako, kad tuo turime džiaugtis, ir aš tikiu, kad tai yra būtent taip, nes mes neprašome, kad būtų kitaip.

„Ames's Health Emporium“ atveju aš tiesiog norėjau galimybės pasikalbėti su daktaru Amesu apie tai, kokie susitarimai galėtų būti parengti. Man susidarė įspūdis, kad jie vertina mano gyvenimo aprašymą ir mato mane kaip gerą potencialų darbuotoją. Bet kadangi aš paprašiau tokios galimybės, jie greitai persigalvojo apie mane. Aš tik įsivaizduoju, kad jie nenorėjo su manimi kalbėti toliau, kai suprato, kad man gali būti įdomu, kaip man bus atlyginta. Tiesą sakant, jie net neturėjo idėjos - vien dėl to, kad aš atėjau į pokalbį, turėjau savo klausimų.

Manau, kad kažkas turėtų pasikeisti, atsižvelgiant į naujų estetikų įtraukimą į verslą. SPA vadovai tikrai turi pradėti svarstyti apie realias darbuotojų gyvenimo aplinkybes. Vadovai įpratę gauti pastovų atlyginimą. Kodėl jie galvotų, kad kas nors kitas dirbantis neprieštarautų to negauti. Turi būti laiminga terpė tarp to, kad uždengsi visą esminį kurortą, uždirbi pelną ir moki pakankamai pinigų savo darbuotojams / nepriklausomiems rangovams, kad galėtum užkąsti.

* vardai buvo pakeisti

Nesąžininga estetikos įdarbinimo praktika, sveikatingumas, estetikos įdarbinimo praktika, darbo estetika, estetinio įdarbinimo praktika, darbo estetika, estetikas, estetikas