Savęs valdymas

• Balandis 19, 2024

Maždaug tuo metu praėjusiais metais aš daviau interviu su Ricardo Calixte, Queens Economic Development Corporation (QEDC) kaimynystės ekonominės plėtros direktoriumi, norėdamas sužinoti savo požiūrį į ekonomikos būklę. Mūsų pokalbio metu Ricardi pasakojo, kad 2009 m., Praėjus vieneriems metams po nuosmukio praradus daug darbo vietų, padidėjo susidomėjimas verslumu.

Pradėti verslą gali atrodyti per daug rizikinga, nes pusė viso verslo žlunga per pirmuosius metus. Tačiau daugelis pastebėjo, kad šiais laikais galbūt yra taip sunku gauti darbą. Kraštovaizdis keičiasi nuo palyginti nedaug tūkstančių įmonių, įdarbinančių tūkstančius, iki daugybės mažų įmonių, turinčių mažą, sklandžią darbo jėgą.

Kadangi nieko negarantuojama, ekspertai mano, kad darbo sauga turėtų būti kažkas, kas kyla iš vidaus. Jūs turite išmokti rūpintis ir valdyti save.

„Jei ieškote darbo saugumo iš išorės, atsiduriate pavojingoje padėtyje“, - perspėja Julie Morgenstern savo knygoje Niekada netikrinkite el. Pašto ryte. „Nesvarbu, ar turite savo verslą, ar dirbate įmonėje, norėdami išgyventi ir klestėti naujame darbo pasaulyje, turite galvoti ir elgtis kaip verslininkas“.

Esi savarankiškas startuolis.

Per savo karjerą, kurią sudaro kelių skirtingų pramonės sričių atstovai, perskaičiau daugybę pranešimų apie darbą. Beveik visi jie sako, kad ieško kažko, kas būtų „savarankiškas startuolis“. Savarankiškas startuolis yra tas, kuris gali imtis iniciatyvos ir jam nėra pasakyta, ką daryti. Gebėjimas dirbti be priežiūros yra būtinas bruožas, nepriklausomai nuo jūsų užimtumo situacijos.

Straipsnyje „yourhappinessfactor.net“ pavadinimu „Būk pats pradedantysis“ gyvenimo treneris Wendy Mason apibūdina požiūrį, kaip prisiimti atsakomybę už asmeninį tobulėjimą. Priemonės apima: tikslų nustatymą, veiksmų, kurių reikia imtis, apibrėžimą, veiksmų atlikimą, pažangos registravimą ir rezultatų apmąstymą.

Priimkite keletą gerų sveikų įpročių.

Reguliarus mankšta, prabudimas anksti, maisto gaminimas, o ne valgymas. Tokią veiklą, kaip ši, galima paversti kasdieniais įpročiais, kurie skatins jūsų profesinę ir asmeninę gerovę.

„Įpročiai yra nepaprastai galingi“, - rašo Kentas Sayre'as Nesustabdomas pasitikėjimas savimi. „Įpročiai supaprastina mūsų gyvenimą, todėl mes ne visada turime galvoti, ką daryti; mes tiesiog tai darome. Štai kodėl labai svarbu juos vystyti “.

Protingai tvarkykite laiką.

Tiek darbe, tiek namuose niekas negali visiškai kontroliuoti savo laiko. „Kažkas ar kažkas visada kelia reikalavimus“, - rašo Roy Alexanderis ir Michaelas Dobsonas Realiojo laiko valdymas.

Tačiau autoriai sako, kad dauguma žmonių turi daugiau kontrolės, nei supranta. „Net struktūrizuotu metu jūs turite galimybę pasirinkti, kurias užduotis vykdyti pagal kokius prioritetus. Pasirinkdami savo nuožiūra pasirenkate savo laiką. “

Net kai buvau užsiėmęs dienos darbu ir dviem mažamečiais vaikais, turėjau šiek tiek „laisvo“ laiko čia ir ten - daugiausia važiuodamas į darbą ir atgal iš darbo bei dirbdamas skalbykloje. Naudojau šį savo nuožiūra laiką norėdamas peržvelgti savo darbų sąrašus, atnaujinti savo kalendorių ir, žinoma, parašiau kiekvieną laisvą minutę, kurią galėjau suvaldyti.

Realiojo laiko valdymas ragina skaitytojus vesti laiko žurnalą. Sekdami savo laiką, galėsite nustatyti, kur praleidžiate laiką, o gal net eikvojate. Atlikite koregavimus, kol jūsų laiko įpročiai atitiks tai, ką bandote atlikti.

Žinok savo vertę.

Būtent katilinės klausimas yra užduodamas per daugumą darbo pokalbių: „Ką jūs turite pasiūlyti mūsų įmonei?“ Atsakymas į šį klausimą žinomas kažkas, mąstantis kaip verslininkas. Jie žino savo vertę.

"Tavo vertės tai viskas, ką jūs atnešate į darbą, jūsų stipriosios pusės, žinios, talentas, patirtis ir kompetencija “, - rašo Morgensternas. „Žinojimas, kas daro jus vertingu, leidžia jums būti pagrįstiems ir pasiūlyti ką nors svarbaus ir tikro, ant ko atsigręžti ... jūsų vertė suteikia pasitikėjimo ir drąsos judėti pirmyn“.

Tiems, kurie nežinote, ką jie atneša prie stalo, Niekada netikrinkite el. Pašto ryte pateikia „Vertės įvertinimo“ pratimą.

„Turime būti saugūs žinodami, kad turime vertingų savybių ir talentų, ir nuolat stengiamės nustatyti bei patenkinti rinkos poreikius“, - rašo Morgetsternas.

Vaizdo Instrukcijos: Saves valdymas streso metu (Balandis 2024).