Kaip elgtis kaip atleistam
Daugelis nutraukimų neįvyksta per naktį. Bendrovės taiko politiką ir procedūras su taisyklėmis ir nuostatomis dėl veiklos standartų. Jūsų, kaip darbuotojo, tikslas turėtų būti gerai atlikti savo darbą ir viršyti vadovo lūkesčius. Jei trūksta jūsų veiklos arba pažeidžiate įmonės politiką, galite greitai pasibaigti.

Atskyrimo procesą sudaro keli etapai, kuriuos galima patobulinti beveik kiekviename lygmenyje. Procesas prasideda nuo paprasto instruktavimo ir konsultavimo, siekiant aptarti veiksmų planus, kaip pagerinti rezultatus. Jei tai nepadeda, kitas žingsnis yra rašytinės drausminės procedūros. Priklausomai nuo organizacijos, progresija gali vykti nuo žodinio iki vieno ar kelių oficialių rašytinių dokumentų lygių. Galiausiai, jei visa kita nepavyksta, paskutinis žingsnis yra nutraukimo rekomendacija.

Priklausomai nuo pažeidimo, nutraukimas gali būti betarpiškas. Retais atvejais jums gali būti suteiktos administracinės atostogos, kol įmonė atlieka būtinus veiksmus, kad įvykdytų jūsų atskyrimą. Nesvarbu, ar vadinate tai nutraukimu, atskyrimu ar atleidimu, viskas reiškia tą patį. Jūs vėl esate darbo paieškos rinkoje be jokių pajamų. Kitame interviu jums taip pat teks susidurti su iššūkiu paaiškinti išsiskyrimo priežastį.

Apatinė eilutė yra tokia, kad laikas taisyti savo pasirodymo problemas nėra tada, kai jums bus įteikti jūsų vaikščiojimo dokumentai. Tačiau jei jūs pasiekėte tą tašką, laikas pereiti į atkūrimo režimą, kad sumažintumėte jūsų gyvenimo aprašymo klaidą. Šiuo metu turite dvi perspektyvias galimybes.

Atsistatydinkite vietoje nutraukimo. Priklausomai nuo atskyrimo priežasties, darbdaviai kartais bus švelnūs. Paklauskite, ar jie norėtų leisti jums atsistatydinti vietoj nutraukimo. Kai kurie darbdaviai sutinka, nes tai ne tik sumažina popierių, bet ir klaidingai mano, kad tai sumažins jūsų galimybes kreiptis dėl nedarbo. Atminkite, kad nustatant nedarbo tinkamumą yra daugiau kintamųjų.

Leidimas atsistatydinti taip pat gali palengvinti jūsų apklausas dėl būsimų darbo vietų. Atminkite, kad nuorodos bus tikrinamos, tačiau lengviau paaiškinti, kad atskyrimas buvo abipusis būdų atskyrimas, o ne netyčinis išsiuntimas.

Antras jūsų pasirinkimas yra priimti jūsų nutraukimą ir elgtis su orumu bei profesionalumu. Niekada negali žinoti, kada tavo keliai vėl gali keistis. Norite, kad jūsų galutinis įspūdis būtų geras. Ateityje reikės mokėti už savo karjeros kelią. Gali būti gana pastebimas darbo neleidimas iš darbo, ypač jei tai sukuria nemažą užimtumo spragą. Laikas, kad tai neįvyktų, yra dar prieš vėlai. Vis dėlto jei vis dėlto atleisite, įsitikinkite, kad jūsų išėjimas yra profesionalus.

Vaizdo Instrukcijos: "Išgirdęs policiją žinau, kad mano žmona įsivėlusi", - E.Jakilaitis || Laikykitės ten pokalbiai (Kovo 2024).